Starta eget företag, kapitel 1 till 19
	1.Kunskap ökar chansen att lyckas
	2.Affärsplanen
	3.Budget & Kalkyler
	4.Val av företagsform
	5.Byte av företagsform
	6.Skydd av din affärsprofil
	7.Tillståndspliktig verksamhet
	8.Finansierings- möjligheter
	9.Företagets ekonomi
	10.Skatter & Avgifter
	11.Organisation & Administration
	12.Ensam eller kompanjoner
	13.Kompanjonavtal
	14.Personal
	15.Försäkringar
	16.Köp av en befintlig rörelse
	17.Franchising
	18. Kommission
	19.Litteratur
	Kompendiet i pdf- format
	Innehåll
	expowera

   

 

Expoweras bokhandel
	Marknadsförings- böcker
	Försäljningsböcker
	Internetböcker
	Chefsböcker
	Starta eget
	Ljudböcker

 

12 Ensam eller kompanjoner

Startar man utan kompanjoner kan man senare alltid släppa in en eller flera kompanjoner. Startar man med kompanjoner och det inte fungerar är det både kostsamt och kraftödande att lösa ut dem.
 

12.1 Ägarfördelning

Två kompanjoner som vardera har 50 % i bolaget ger nog upphov till de flesta kompanjonstvisterna. Här är det extra viktigt att kompanjonsavtal, och i aktiebolag även bolagsordningen, reglerar hur man skall förfara när man inte är överens. Om en av delägarna har majoritet är maktfördelningen klar, men minoritetsdelägarna bör skyddas genom bestämmelser i kompanjonsavtalet. Är man fem–sju stycken som alla har ungefär lika stora andelar blir det en naturlig demokrati, där majoriteten hela tiden får bestämma. Även här bör dock kompanjonsavtalet i viss utsträckning skydda minoriteten. Se nedan under 13 Kompanjonsavtal.
 

12.2 Vem skall bestämma?

Oftast är det den som går in med mest kapital som får bestämma mest. Det finns dock möjligheter i både aktiebolag, handelsbolag och kommanditbolag att den som står bakom affärsidén, men som själv inte har det kapital som behövs, ges rätt att bestämma hur verksamheten skall bedrivas. I handels- och kommanditbolag görs detta genom bolagsavtalet och i aktiebolag genom olika formuleringar i bolagsordningen, som kompletteras med motsvarande och fler bestämmelser i ett kompanjonsavtal.
 

12.2 Aktiva eller passiva kompanjoner

Diskussioner kring ett kompanjonskap måste ha klarlagt vilka arbetsinsatser de olika kompanjonerna skall bidra med, vilka skall jobba i bolaget och vilka skall bara satsa pengar. Aktiebolag och kommanditbolag är lämpliga bolagsformer för de kompanjoner som inte skall vara med och dagligen driva företaget, utan enbart gå in med ett visst kapital och därutöver inte ta några risker.

I aktiebolag med högst tio delägare har varje aktieägare rätt till insyn och att få ta del av räkenskaper och andra handlingar som rör bolagets verksamhet.

I handels- och kommanditbolag har varje bolagsman en obegränsad rätt att granska bolagets räkenskaper samt få kännedom om bolagets angelägenheter. I kommanditbolag kan i bolagsavtalet denna rätt avtalas bort eller begränsas för kommanditdelägare.
 

Anpassad sökning

Anpassad sökning

Upp