|
En förhandling är uppdelad i olika faser. Den första är det som har med förberedelsen inför själva förhandlingen att göra, den andra är då parterna träffas och sätter igång förhandlingen, den tredje är då varje part argumenterar för sina synpunkter, den fjärde innebär ett givande och tagande d v s ett kompromissande och den femte fasen är
överens- kommelsen (avtalet - ordern).
Förhandlingen startar
Då parterna träffas för första gången är det viktigt att bekanta
sig med varandra, helt enkelt försöka lära känna varandra så gott det
går. Allmänt prat om dags- aktuella händelser, branschen som helhet,
fritidsintressen etc. ger en bild av den person som du ska förhandla med.
Var medveten om att vi människor är olika och beter oss på olika sätt
i en förhandlingssituation. Många försöker generalisera och placera
personer i olika beteendegrupper. Förmodligen är vi mer komplexa än så
och vår erfarenhet och kunskap spelar också en stor roll i hur vi
agerar. Naturligtvis finns det de som fattar snabba beslut utifrån ganska
få variabler medan andra behöver mer bak- grundsinformation och betänketid.
Somliga pratar mycket och vill dominera medan andra lyssnar och drar
slutsatser.
Det viktigaste rådet att ge till dig som säljande part är att du måste
försöka anpassa dig till din motpart. Om han eller hon exempelvis vill ha
information på detaljnivå för att kunna fatta beslut måste du kunna
ge detta.
Börja förhandlingen med att sammanfatta varför ni har träffats och
vad som förväntas bli resultatet av förhandlingen, t.ex. en utbildning för
30 stycken säljare.
Presentera gärna en dagordning. Den som presenterar en dagordning kan
ju påverka i vilken följd som olika frågor ska tas upp och på så sätt
styra förhandlingen. Erbjud dig också att föra protokoll över vilka
beslut som tas.
Argumentation
Varje part får nu argumentera för sina synpunkter. Var uppmärksam på
vad motparten har för behov och vilka mål han önskar uppnå. Skaffa dig
en helhetsbild över vad det är kunden förväntar sig. Får du inte det
genom hans argumentation måste du fråga dig fram.
Eventuellt har du presenterat ett färdigt förslag för kunden och
argumenterat för detta. Många gånger är det bra att utgå från något
konkret vilket kan underlätta förhandlingen.
Att ge och ta
Målet är nu att nå fram till en uppgörelse. Denna fas innebär att
"ge och ta" för att en uppgörelse ska kunna nås. Du ska
alltid ta för vana att be om något i gengäld om du backat på någon
punkt.
Även om kunden kan verka ointresserad och påstå att det finns andra
alternativ sitter du i en förhandling - och där hade du inte varit om
inte kunden varit intresserad.
Var flexibel, det är inte den enskilda punkten som är viktig utan den
helhets- lösning som du förhandlar fram.
Visa dig inte heller allt för ivrig - då pressar kunden dig till
stora eftergifter.
Exempel på taktiska utspel som kan förekomma under en förhandling:
- En konkurrent har erbjudit någonting bättre - gäller kanske leveransvillkor. Tänk på helheten och inte bara på den enskilda
punkten - argumentera.
- Jag kan inte fatta beslut utan godkännande av ledningen. Används för
att få dig att lägga alla korten på bordet.
- Vår budget tillåter bara att vi avsätter så här mycket pengar.
Kan vara sant, men förmodligen inte - går alltid att prioritera om i
budgeten.
- Vi måste ha produkterna levererade inom 30 dagar (kunden vet att du
behöver 60 dagar). Kanske är det så, men då är kunden pressad i
tid. Förmodligen vill han att du kompenserar den långa leveranstiden
med något annat.
Låt kunden få det intrycket att det är viktiga punkter som du backar
på medan det du lyckas få igenom är sådant som är mindre viktigt.
Om en viss punkt på dagordningen tycks leda till ett dödläge, för
över diskus- sionen på andra mindre viktiga punkter. Har man kommit överens
i flera andra frågor är det för det mesta lättare att kompromissa där
det tidigare varit problem.
Verka alltid motsträvig om kunden ber om något. Även om du planerat
för kundens motdrag, ge dig inte för lätt. Om du accepterar för snabbt
får kunden uppfattningen att du är lätt att pressa till eftergifter -
och då vill kunden ha mer och mer...
Tänk på att kroppsspråk, minspel, tonfall etc. betyder mycket.
Utnyttja detta men överdriv det inte.
Andra psykologiska faktorer som kan utnyttjas är dominans. Du står
kanske upp och pratar och tittar ned på kunden. Att snabbt kunna ta
initiativ är även det ett sätt att dominera.
Överenskommelsen - avtalet, ordern
När du finner det lämpligt ska du försöka komma till avslut. Det är
inte säkert att ni har kommit överens om allting då du lägger fram ett
förslag om avslut. Gör det ändå om du tror att det finns en möjlighet
att kunden accepterar. "Nu när vi nästan är överens och bara några
små detaljer återstår föreslår jag följande överenskommelse..."
Är det möjligt att skriva ut och underteckna avtalet i samband med förhand-
lingen är det allra bäst. Eventuella missförstånd undviks lättare då.
Om det inte går, ta initiativet till att det är du som skriver ut
avtalet. Ett mötesprotokoll bör alltid finnas där det man kommit överens
om finns nedtecknat.
Genomförandet - vidare kontakter
Efter avtalet sker en leverans eller det utförs en tjänst.
Naturligtvis ska det genomföras på det sätt som ni kommit överens om.
Parterna som deltagit i förhandlingen kanske inte är inblandade i detta.
För dig som säljare är det dock mycket viktigt att upprätthålla
den sociala kontakten med din förhandlande motpart. Försök få till en
träff där ni pratar om genomförandet. Har allt varit till belåtenhet
och kunden fått det de önskade? Kanske finns det utrymme för
kompletterande försäljning. Informera dig om möjliga order i framtiden.
En god kontakt kan skapa möjligheter för dig och ditt företag i
framtiden.
Sök på expowera:
eller sök mer information på webben:
|