startsida < företaget  
 
Personalliggare inom restaurang- och frisörsbranschen

 
  Företaget
Affärsplanen
Skydda företaget
Medarbetarna
Coaching
Personalliggare
Tillväxt
Nätverk
Styrelsearbete
Konsult i arbete
Organisera, bli
effektivare
   
  Innehåll
expowera 

  

 
Marknadsförings-
böcker
Gerillaföretagaren 
Gerillaföretagaren som ljudbok, 6 cd 
Annonsering för
gerillaföretagare
345 smarta sätt att skaffa nya kunder
Automatisk
marknadsföring 
Om att få gratis- reklam 
Konsten att skriva så dina kunder vill köpa 
   
Försäljningsböcker
Konsten att sälja, cd 
Säljbibeln
Om att skriva sälj- brev som träffar rakt i hjärtat 
100 sidor som får dig att älska att boka
nybesök
Om hur du leder dina säljare till större framgångar 
För dig som hellre käkar taggtråd än kontaktar kunder 
Om hur du blir världens bästa telefonförsäljare 
Om hur du blir världens bästa telefonförsäljare -
Ljudbok 
1000 tips om att sälja mer i din butik 
   
Ledarskapsböcker
Chefens bästa vän 
Hur du gör en total karriärmakeover 
Självcoaching för företagare 
Om jämställdhet som affärsverktyg 
Om effektiv krishan- tering i företag 
Handbok i att anställa för första gången 
Rekrytera själv 
Om hur du gör utvecklingssamtalet till något att se fram emot 
   
Sälja på nätet
Om att starta, driva och marknadsföra en butik på nätet 
Om webbtexter som får kunderna att köpa 
Säljande hemsidor 
Om hur du kan marknadsföra ditt företag på internet 
Om att starta, driva och tjäna pengar på ett nyhetsbrev 
169 superenkla saker som tar din sajt till toppen hos
sökmotorerna 
   
Övriga böcker
Om hur du vinner tid 
Om att tala inför folk för dig som hatar det 
Om att lyckas som
projektledare
100 % hälsa på
jobbet 
Bokföring för dig som hatar det 
Om hur du fram- gångsrikt söker EU-pengar
Rivstart 

 

  

 
Dokumentmallarna alla företag behöver, sök på DokuMera
t.ex. inom:
Affärsjuridik
Brandskydd
Budgetering
Kalkylering
Finans
Företagssäkerhet
Försäljning
Marknadsföring Informationssäkerhet Outsourcing
Personal
Privat
Produktsäkerhet Produktutveckling
Redovisning
Skatter
Styrelsearbete  

Från den 1 januari 2007 gäller en lag som säger att för dem som bedriver verksamhet inom restaurang- och frisörsbranschen gäller att en speciell personalliggare skall föras. Denna lag är enbart riktad mot dessa båda branscher och berör inte annan verksamhet. Ni som bedriver annan verksamhet behöver inte läsa detta. Lagen, SFS 2006:575 finns längst ned på denna sida.
 

Personalliggare

Det allt handlar om är att all personal som arbetar på exempelvis restaurangen eller frisörssalongen, varje dag måste registrera sin närvaro och arbetstid i en särskild personalliggare. Görs inte detta ordentligt kan företaget drabbas av dryga böter. Personalliggaren kan beställas gratis från Skatteverket. Görs lättast via deras webbplats.
 

Vilka är det då som mer exakt omfattas av lagen?

Lagen säger att ALLA som bedriver verksamhet inom restaurang och hårvård berörs.

Med restaurang menas även

  • pizzabutik och annat liknande avhämtningsställe
  • gatukök
  • kafé
  • personalmatsal
  • catering och centralkök

Näringsverksamhet som huvudsakligen avser annan verksamhet än vad som angetts ovan omfattas dock inte av lagen. Med andra ord där en "mat- eller hårvårdsdel" bara utgör en mindre del av verksamheten. Som exempel kan tas en delikatessdisk i en livsmedelsbutik som även säljer sallader för avhämtning. Med huvudsaklig menas 75 procent av verksamheten, vilket normalt är detsamma som 75 procent av omsättningen.

Andra exempel där en personalliggare inte behöver föras är

  • Ett hotell med matsal och matsalens omsättning är mindre än 25 procent av den totala omsättningen.
  • Om du driver enskild verksamhet och om endast du, din make eller dina barn som är under 16 år är verksamma.
  • Om du driver ett fåmansföretag eller ett handelsbolag och om endast du, din make eller dina barn som är under 16 år är verksamma. OBS! Finns det dock någon annan verksam person i firman ska ALLA föras in i liggaren - även du som ägare och dina arbetande familjemedlemmar.
  • Om du har en frisörsalong och hyr ut stolar till andra som har egen F-skattsedel.
     

Vad är det som varje dag ska antecknas i personalliggaren?

Först - det är du som näringsidkare som är ansvarig för att allt görs rätt, även om du låter någon annan föra själva liggaren. Personalliggaren förs löpande.

Följande ska framgå

  • Ditt eller ditt företags namn och personnummer/organisationsnummer.
  • Namn och personnummer på dem som arbetar den dagen.
  • Klockslag då arbetspassen börjar och slutar för var och en.


Eftersom personalliggaren förs löpande innebär det att du (den du delegerat ansvaret till eller om var och en själv skriver) ska skriva in när var och en börjar och slutar sitt arbetspass. Tiden ska antecknas i direkt anslutning till att arbetet påbörjas och avslutas.

Den verksamme (lagen kallar dem som arbetar så eftersom det kan vara du, dina anställda eller exempelvis en praktikant) kan få mer än en tid antecknad per dag ifall dagen består av mer än ett arbetspass. Med arbetspass menas en sammanhållen arbetstid inklusive tid för normala pauser och matraster.

OBS! Även oavlönade personer och inhyrd personal från bemanningsföretag ska skrivas in i liggaren. Oavlönad personal kan till exempel vara praktikanter eller släktingar som hjälper till gratis
 

Krav på personalliggaren

Det som antecknas i personalliggaren måste vara med beständig skrift, t.ex. med kulspetspenna. En personalliggare får även föras i en dator (PC) om den elektroniska liggaren är av samma beskaffenhet som ett bokföringsprogram d.v.s. alla händelser måste loggas så att det framgår när och av vem en ändring är gjord. Det går alltså inte att göra egna program i exempelvis Excel eller Access.

Personalliggaren ska sparas i två år efter utgången av beskattningsåret, vilket oftast är detsamma som inkomståret eller räkenskapsåret. Som exempel -anteckningar som förs i januari 2007 ska sparas till den 31 december 2009.
 

Kontroll

Det är Skatteverket som har kontrollansvaret. Följande gäller vid kontroll enligt Skatteverket:

  • Skatteverket får göra besök i verksamhetslokalen för att kontrollera att de som utför arbetsuppgifter där finns antecknade i personalliggaren. Personalliggaren ska finnas tillgänglig vid besöken. Om du inte själv är där måste det finnas någon annan som ansvarar för att visa upp personalliggaren.
     
  • Vid besöket får Skatteverket utföra identitetskontroll av verksamma personer. Det är Skatteverket som bedömer vilka som är verksamma. Du kan överklaga beslutet om du tycker att vi gjort en felbedömning.
     
  • Skatteverket får ta ut en kontrollavgift om du inte fört en personalliggare. Vi kan även ta ut en avgift om inte liggaren är ordentligt ifylld eller om den inte finns tillgänglig vid besöket. Kontrollavgiften är 10 000 kronor plus 2 000 kronor per person som inte är upptagen i liggaren men som bedöms vara verksam i rörelsen.

Källa: Skatteverket. Läs mer på Skatteverkets webbplats.


Lag SFS 2006:575

Lagens tillämpningsområde

1 § I denna lag finns bestämmelser om särskild skattekontroll i vissa branscher.

2 § Bestämmelserna i denna lag tillämpas på näringsverksamhet som avser

- restaurang, varmed även avses pizzabutik och annat liknande avhämtnings-ställe, gatukök, kafé, personalmatsal, catering och centralkök, samt
- hårvård.

Näringsverksamhet som huvudsakligen avser annan verksamhet än sådan som anges i första stycket omfattas dock inte av denna lag.

Definitioner

3 § Termer och uttryck som används i denna lag har samma betydelse som i skattebetalningslagen (1997:483) om inte annat anges eller framgår av sammanhanget.

4 § Verksamhetslokal har samma betydelse som i lagen (1994:466) om särskilda tvångsåtgärder i beskattningsförfarandet.

Personalliggare

5 § I verksamheter som omfattas av denna lag skall en personalliggare föras. Skyldigheten att föra personalliggare omfattar dock inte enskild närings- verksamhet där endast näringsidkaren, dennes make eller barn under 16 år är verksamma. Motsvarande gäller för fåmansföretag eller fåmanshandelsbolag där endast företagsledaren, dennes make eller barn under 16 år är verksamma.

6 § Personalliggaren skall innehålla uppgifter om näringsidkarens namn och, om sådant nummer finns, personnummer, samordningsnummer eller organisationsnummer. Därutöver skall för varje verksamhetsdag antecknas
 
1. namn och, om sådant nummer finns, personnummer eller samordnings- nummer på personer som är verksamma i näringsverksamheten, och
2. tidpunkten då respektive persons arbetspass påbörjas och avslutas.

Uppgifterna skall antecknas i omedelbar anslutning till att arbetspasset påbörjas respektive avslutas.

Uppgifterna i personalliggaren skall bevaras två år efter utgången av det kalenderår under vilket det för näringsverksamheten gällande beskattningsåret gått ut.

7 § Personalliggaren skall finnas tillgänglig för Skatteverket i verksamhets-lokalen.

8 § Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar närmare föreskrifter om personalliggarens form och hur den skall föras.

Kontrollbesök

9 § För att identifiera de personer som är verksamma i en näringsverksamhet får Skatteverket besluta om kontrollbesök i verksamhetslokalen. Verket får vid kontrollbesök begära att en person som utför eller kan antas utföra arbetsuppgifter i verksamheten styrker sin identitet. Uppgifterna får stämmas av
mot personalliggaren.

Ett kontrollbesök får genomföras utan att den kontrollerade underrättas om det i förväg.

10 § Ett kontrollbesök skall genomföras så att det inte vållar näringsidkaren större kostnad eller olägenhet än nödvändigt.

Föreläggande

11 § Skatteverket får förelägga en näringsidkare att fullgöra sina skyldigheter enligt 5 § och att avhjälpa de brister som konstaterats vid ett kontrollbesök.

Kontrollavgift

12 § Skatteverket får ta ut en kontrollavgift av näringsidkare som omfattas av skyldigheter enligt denna lag om näringsidkaren
 
1. inte för en personalliggare,
 
2. för en personalliggare, men denna är så bristfällig att den inte kan ligga till grund för en kontroll,
 
3. inte bevarar uppgifterna i personalliggaren enligt 6 § tredje stycket, eller

4. inte håller personalliggaren tillgänglig vid ett kontrollbesök.

Kontrollavgiften är 10 000 kronor och tillfaller staten.

13 § Om det vid ett kontrollbesök påträffas personer som inte har antecknats enligt bestämmelserna i 6 §, får Skatteverket ta ut en kontrollavgift. Kontroll- avgiften är 2 000 kronor för varje sådan person. Detta gäller även i de fall då kontrollavgift tas ut enligt 12, 14 eller 15 §.

14 § Om en kontrollavgift har tagits ut enligt 12 § och Skatteverket därefter har förelagt näringsidkaren att göra rättelse inom viss tid, får Skatteverket ta ut en ny avgift med 20 000 kronor om föreläggandet inte följs.

15 § Om en kontrollavgift har tagits ut enligt 12 § för en överträdelse och näringsidkaren därefter inom ett år gör sig skyldig till ytterligare en överträdelse, får avgift för den nya överträdelsen tas ut med 20 000 kronor.

16 § Om överträdelsen är ringa eller ursäktlig eller det annars finns särskilda skäl, får en näringsidkare helt eller delvis befrias från en kontrollavgift.

Första stycket skall beaktas även om något yrkande om befrielse inte har framställts.

17 § Kontrollavgift får inte tas ut för överträdelse som omfattas av vites- föreläggande enligt denna lag.

Vite

18 § Ett föreläggande enligt denna lag får förenas med vite om det finns anledning att anta att det annars inte följs.

Finns det anledning att anta att näringsidkaren eller, om denne är en juridisk person, ställföreträdare för näringsidkaren har begått en gärning som är straffbelagd eller kan leda till kontrollavgift eller skattetillägg, får näringsidkaren inte föreläggas vid vite att medverka i utredningen av en fråga som har samband med den misstänkta gärningen.

Förfarandet

19 § Beslut om kontrollbesök och föreläggande vid vite får inte överklagas.

Frågor om utdömande av vite prövas av den länsrätt som enligt 22 kap. 1 a-1 c §§ skattebetalningslagen (1997:483) är behörig att pröva ett överklagande.

Vid prövning av en fråga om utdömande av vite får även vitets lämplighet bedömas.

I fråga om kontrollavgift gäller skattebetalningslagens bestämmelser om debitering, betalning, överklagande och förfarandet i övrigt.
 

Sök på expowera:
Anpassad sökning
eller sök mer information på webben:
Anpassad sökning
Upp
Senast uppdaterad: 2007-01-08 © Bo Lilja